Nazar E Zilani

কর্পোরেট পলিটিক্স বা কর্মক্ষেত্রের রাজনীতি ও ষড়যন্ত্রকে উপেক্ষা করে ফোকাস করুন নিজের দক্ষতা ও প্রভাব তৈরিতে।

একা শেখা সম্ভব, কিন্তু সঠিক পথে এগোতে অভিজ্ঞ মেন্টরের দিকনির্দেশনা দরকার।

তরুণ ও শিক্ষিত জনগোষ্ঠীর মাঝে বেকারত্বের বোঝা হালকা করতে কী করণীয় বলে আপনি মনে করেন? কমেন্টে আপনার মন্তব্য শেয়ার করুন।

"ছয় আনা পয়সায় তো সেয়ানা খাসি পাওয়া যায় না!"

নিজেকে বেশী দামে বিক্রি করতে চাইলে যোগ্যতায়, দক্ষতায় "ব্র্যান্ড" হতে হবে।

ঝিনুক যেমন স্বাতি নক্ষত্রের জল জঠরে নিয়ে অনন্ত অতলে ডুব দিয়ে প্রতিক্ষা করে "মুক্তা" হওয়া পর্যন্ত তেমনই,

নিজদেরকেও প্রহরে প্রহরে মুল্যবান করে গড়ে তুলতে হবে আর তখনই "দাস বাজারের ইউসুফ মিশরের রাষ্ট্র প্রধান হয়ে ওঠেন।"

আপনাকে শুধ প্রতিষ্ঠান পছন্দ করবে কেন?

নিজেকে এমনভাবে প্রস্তুত করুন যেন প্রতিষ্ঠান আপনার উপযুক্ত কি না সেই সিদ্ধান্ত আপনি নিজে নিতে পারেন!

"চাকরির অফার ফিরিয়ে দিতে পারা" আমার জীবনের পরম আনন্দের অর্জন।

একজন চাকরিজীবীর জীবনে আত্মসন্মানের সাথে, মাথা উঁচু করে বাঁচতে পারা অনেক মহার্ঘ্য।

নিজেকে তৈরি না করার অপরাধে সারা জীবন জন্তুর মতো খেটে যেতে হয়, মাথা নত করে মেনে নিতে হয় অনেক কিছুই।

নিজেকে এমন দক্ষতায় তৈরি করা উচিৎ যেন Top-Down থেকে Down-Top স্টাইলের মতো এবার আপনি কোম্পানি, পোস্ট, পজিশান নিজের স্বাধীনতায় পছন্দ বা নির্বাচন করতে পারেন।

কেন Mentor প্রয়োজন?

আমার একজন জুনিওর কলিগ বর্তমানে কোন একটা Top Corporate হাউজের টপ পজিশনে আছেন।

তাঁকে শেখানোর সময় নীচের বিষয়গুলোও অন্তর্ভুক্ত ছিলঃ

১। Personal Development
২। পারিবারিক সুখ-শান্তি
৩। Financial Management এবং Savings Habit
৪। সন্তানদেরকে তৈরি করার জন্য Parenting

৫। কর্মস্থলে ক্যারিয়ারের উন্নতি
৬। Job Change/Switch
৭। Spiritual Development.

সেই কলিগ আজ শরীর, সংসার, সন্তান, ক্যারিয়ার, সঞ্চয়, আধ্যাত্মিকতা সব দিক থেকে একজন প্রসন্ন, প্রশান্ত মানুষ!

এই যেঃ

-নিজেকে তৈরি করার তীব্র ইচ্ছা
-নিশ্চিন্তে নিজেকে মেন্টরের কাছে সমর্পণ
-মেন্টরের দেখানো পথে নিষ্ঠার সাথে, নিরবিচ্ছিন্নভাবে কাজ করে যাওয়া

-সততার সাথে কঠিন পরিশ্রম করা
-অভিনিবেশের জন্য কিছু সময় বরাদ্দ করে আত্মমগ্ন হয়ে জাগতিক ও পারলৌকিক কল্যাণের চিন্তা করা।

এই কাজগুলো করে আমার কিছু Junior Colleague যেখানে ক্যারিয়ারে Successful অন্যদিকে আমারই কিছু Junior Colleague ভিন্ন পথে চলে দিশেহারা হয়ে এখন স্বীকার করেন যে তারা কথা শুনলে ভালো করতেন।
আমাদের বর্তমান Corporate Ambience, Artificial Intelligence 'এর দাপটে জবুথবু দুনিয়ায় Career করতে গেলে পরীক্ষা নিরীক্ষার সুযোগ কম।

উত্তম বিকল্প হচ্ছে একজন অভিজ্ঞ মেন্টরের তত্ত্বাবধানে থেকে নিজের ক্যারিয়ার গড়া।

মেন্টরের পরিচর্যায় থাকছে উপরে আলোচিত সামগ্রিক বিষয় সমুহ। শুধু "বেতন" আর "প্রমোশন" না।

জীবন আপনার।
সিদ্ধান্ত আপনাকেই নিতে হবে।

এবং এখনই।