Forhan Solution

পবিত্র ঈদ-উল-আজহা উপলক্ষে পরিকল্পনা কমিশন চত্বরের নিরাপত্তা ও সুশৃঙ্খল পরিবেশ নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে পরিকল্পনা বিভাগ।

সরকারি ছুটির পূর্বে সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীকে অফিসের দরজা-জানালা, লাইট, ফ্যান, এসি, কম্পিউটারসহ সকল বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম বন্ধ রাখা এবং নিরাপত্তা সংক্রান্ত নির্দেশনা যথাযথভাবে অনুসরণের অনুরোধ জানানো হয়েছে।

সচেতনতা, নিরাপত্তা ও সম্পদ সুরক্ষায় সবার দায়িত্বশীল ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। 🇧🇩

#হিসাবে ভেজাল আছে মনেহয় #

শতভাগ বেসিক বাস্তবায়ন না হলে এই পে স্কেলে বাজারগরম ছাড়া কোন লাভ নেই।
#নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে হাটছে সরকার। এজন্য আসন্ন বাজেটে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখার বিষয়টি প্রায় চূড়ান্ত করা হয়েছে। নতুন পে-স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতনের অর্থাৎ বেসিকের ৫০ শতাংশ বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে। ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে বেসিকের শতভাগ বেতন বৃদ্ধির গুঞ্জনও রয়েছে।

#নবম পে-স্কেল নিয়ে গঠিত পে-কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বর্তমানে
👉 ১ম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা। এটি ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি হলে বেতন দাঁড়াবে
✅ ১ লাখ ১৭ হাজার টাকা।
👉 ২য় গ্রেডের ৬৬ হাজার থেকে ৭৬ হাজার ৪৯০ টাকা বেড়ে হবে
✅৯৯ হাজার থেকে ১ লাখ ১৪ হাজার ৭৩৫ টাকা।
👉 ৩য় গ্রেডের ৫৬ হাজার ৫০০ থেকে ৭৪ হাজার ৪০০ টাকা বেড়ে হবে
✅ ৮৪ হাজার ৭৫০ থেকে ১ লাখ ১১ হাজার ৬০০ টাকা।

#৪র্থ গ্রেডের বেতন ৫০ হাজার থেকে ৭১ হাজার ২০০ টাকা থেকে বেড়ে হবে
✅৭৫ হাজার থেকে ১ লাখ ৬ হাজার ৮০০ টাকা।
👉৫ম গ্রেডের ৪৩ হাজার থেকে ৬৯ হাজার ৮৫০ টাকা বেড়ে দাঁড়াবে
✅৬৪ হাজার ৫০০ থেকে ১ লাখ ৪ হাজার ৭৭৫ টাকা।
👉 ৬ষ্ঠ গ্রেডের ৩৫ হাজার ৫০০ থেকে ৬৭ হাজার ১০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে হবে
✅৫৩ হাজার ২৫০ থেকে ১ লাখ ৫১৫ টাকা।
👉৭ম গ্রেডের ২৯ হাজার থেকে ৬৩ হাজার ৪১০ টাকা বেড়ে হবে
✅৪৩ হাজার ৫০০ থেকে ৯৫ হাজার ১১৫ টাকা।
👉৮ম গ্রেডের ২৩ হাজার থেকে ৫৫ হাজার ৪৭০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়াবে
✅ ৩৪ হাজার ৫০০ থেকে ৮৩ হাজার ২০৫ টাকা।
👉 ৯ম গ্রেডের ২২ হাজার থেকে ৫৩ হাজার ৬০ টাকা বেড়ে হবে
✅৩৩ হাজার থেকে ৭৯ হাজার ৫৯০ টাকা।
👉 ১০ম গ্রেডের ১৬ হাজার থেকে ৩৮ হাজার ৬৪০ টাকা বেড়ে দাঁড়াবে
✅ ২৪ হাজার থেকে ৫৭ হাজার ৯৬০ টাকা।

👉 ১১তম গ্রেডের বেতন ১২ হাজার ৫০০ থেকে ৩০ হাজার ২৩০ টাকা থেকে বেড়ে হবে
✅১৮ হাজার ৭৫০ থেকে ৪৫ হাজার ৩৪৫ টাকা।
👉 ১২তম গ্রেডের ১১ হাজার ৩০০ থেকে ২৭ হাজার ৩০০ টাকা বেড়ে দাঁড়াবে
✅ ১৬ হাজার ৯৫০ থেকে ৪০ হাজার ৯৫০ টাকা।

👉১৩তম গ্রেডের ১১ হাজার থেকে ২৬ হাজার ৫৯০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে হবে
✅১৬ হাজার ৫০০ থেকে ৩৯ হাজার ৮৮৫ টাকা।
👉১৪তম গ্রেডের ১০ হাজার ২০০ থেকে ২৪ হাজার ৬৮০ টাকা বেড়ে হবে
✅ ১৫ হাজার ৩০০ থেকে ৩৭ হাজার ২০ টাকা।
👉১৫তম গ্রেডের ৯ হাজার ৭০০ থেকে ২৩ হাজার ৪৯০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়াবে
✅ ১৪ হাজার ৫৫০ থেকে ৩৫ হাজার ২৩৫ টাকা।

👉১৬তম গ্রেডের ৯ হাজার ৩০০ থেকে ২২ হাজার ৪৯০ টাকা বেড়ে হবে
✅১৩ হাজার ৯৫০ থেকে ৩৩ হাজার ৭৩৫ টাকা।
👉১৭তম গ্রেডের ৯ হাজার থেকে ২১ হাজার ৮০০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে হবে
✅ ১৩ হাজার ৫০০ থেকে ৩২ হাজার ৭০০ টাকা।
👉১৮তম গ্রেডের ৮ হাজার ৮০০ থেকে ২১ হাজার ৩১০ টাকা বেড়ে দাঁড়াবে
✅১৩ হাজার ২০০ থেকে ৩১ হাজার ৯৬৫ টাকা।

এছাড়া
👉১৯তম গ্রেডের ৮ হাজার ৫০০ থেকে ২০ হাজার ৫৭০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে হবে
✅১২ হাজার ৭৫০ থেকে ৩০ হাজার ৮৫৫ টাকা।
👉 ২০তম গ্রেডের ৮ হাজার ২৫০ থেকে ২০ হাজার ১০ টাকা বেড়ে দাঁড়াবে
✅ ১২ হাজার ৩৭৫ থেকে ৩০ হাজার ১৫ টাকা। ( ডেইলি ক্যাম্পাস)

২০১৫ সালের বেতন ১৫ হাজার টাকা দিয়ে কি ২০২৬ সালের বাজার করা যায়?
প্রশ্ন মাননীয় প্রধানমন্ত্রী মহোদয় এর কাছে!
দেখি কয়জনে একমত?

নতুন পে-স্কেলে (নবম পে-স্কেল) ধাপে ধাপে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতনের (বেসিক) ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির পরিকল্পনা করা হয়েছে। প্রথম ধাপে মূল বেতন বা বেসিকের ৫০% বৃদ্ধির হার বিবেচনায় বিভিন্ন গ্রেডের বেসিক বৃদ্ধির সম্ভাব্য হিসাব নিচে দেওয়া হলো (চূড়ান্ত পে-কমিশনের গেজেটে এই হারে পরিবর্তন আসতে পারে)।

গ্রেড অনুযায়ী বেসিক বৃদ্ধির সম্ভাব্য হিসাব১ম গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৭৮,০০০ টাকা থেকে ৫০% বেড়ে ১ লাখ ১৭ হাজার টাকা হবে।

২য় গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৬৬,০০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৯৯ হাজার টাকা হবে।

৩য় গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৫৬,৫০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৮৪,৭৫০ টাকা হবে।

৪র্থ গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৫০,০০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৭৫ হাজার টাকা হবে।

৫ম গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৪৩,০০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৬৪,৫০০ টাকা হবে।

উল্লেখ্য: বাস্তবসম্মত ধাপে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় ৩টি পর্যায়ে বেতন বৃদ্ধি সমন্বয়ের প্রস্তাব রয়েছে। প্রথম ধাপে বেসিকের ৫০% বা ‘হাফ বেসিক’ বৃদ্ধি কার্যকর করা হচ্ছে। অর্থাৎ, আপনার বর্তমান মূল বেতন (বেসিক) যদি ৫০,০০০ টাকা হয়, তবে তা বেড়ে ৭৫,০০০ টাকা হবে এবং বেতন বৃদ্ধি পাবে ২৫,০০০ টাকা

news24.com

💥 উপবৃত্তি সংক্রান্ত সতর্কবার্তা! 👇

সমন্বিত উপবৃত্তি কর্মসূচি’র আওতায়
৬ষ্ঠ ও ১১শ শ্রেণিতে তথ্য এন্ট্রির লক্ষ্যে যে সকল শিক্ষার্থীর পিতা/মাতার মৃত্যু/বিবাহ বিচ্ছেদজনিত কারণে পিতা/মাতার জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) নেই HSP-MIS এ তাদের তথ্য এন্ট্রি সংক্রান্ত নির্দেশনা ♻️

এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের এমপিও প্রাপ্তির ইতিহাস--
* ১৯৭৩ সালে ৭২ দিনের আন্দোলনে বেতন ৫০ টাকা থেকে ৭৫ টাকায় উন্নীত হয়, তখন শিক্ষক কর্মচারী সবাই ৫০ টাকা বেতন পেতেন

* ১৯৮১ সালে শিক্ষকরা স্কেলভুক্ত হন এবং ৫০% বেতন পান

* ১৯৮৬ সালে ৭০% বেতন পাান

* ১৯৯০ সালে জাতীয় সংসদে কল্যাণ ট্রাস্ট ও অবসর সুবিধা বোর্ড জাতীয় সংসদে পাস হয়

* ১৯৯৪ সালে ৮০% বেতন উন্নীত হয়, একটি টাইম স্কেল ও কল্যাণ ট্রাস্টের কাজ শুরু হয়।

* ১৯৯৭ সালে ৯০% বেতনে উন্নীত হয়

* ২০০৪ সালে অবসর সুবিধা বোর্ডের কাজ শুরু হয় ও ২৫% উৎসবভাতা পান

* ২০১৮ সালে বৈশাখী ভাতা পান ও ৫% ইনক্রিমেন্ট

* ২০২৫ সালে ৫০% উৎসব ভাতা ও ৭.৫%( সাড়ে সাত শতাংশ) বাড়ি ভাড়া পান। ২০২৬ সালের জুলাই মাসে বাকি ৭.৫% বাড়ি ভাড়া যোগ হবে ইনশাআল্লাহ।

আর এসব হয়েছে কঠোর আন্দোলনের মাধ্যমে। অতএব বাকিটা পেতে আন্দোলনের বিকল্প নেই।
তাই এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের বৈষম্য নিরসনের জন্য কূটনৈতিক তৎপরতা ও আন্দলোনের বিকল্প নাই।

(সাল বা সনে ও প্রাপ্তিতে ত্রুটি থাকলে সঠিকটা মন্তব্য করবেন।

(সংগ্রহকৃত তথ্য)

বিদ্যমান সরকারি বেতন কাঠামোর আওতায় থাকায় এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা অবশ্যই নবম জাতীয় বেতন স্কেলের অন্তর্ভুক্ত হবে।

সরকারি কর্মচারীদের মতো অবসরে যাওয়ার আগে এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের জন্যও ১ বছর পূর্ণ বেতনসহ পিআরএল অথবা আর্থিক সুবিধা প্রদানের দাবি জানাচ্ছি

আসন্ন বাজেটে শতভাগ উৎসব ভাতা, বাড়ি ভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা সহ জাতীয়করণ দাবি এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের।

বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে (স্কুল, কলেজ) কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষক বদলির জন্য প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের আগামী ১০ জুনের মধ্যে তথ্য পাঠাতে নির্দেশ দিয়েছে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর।