Programa Global FASE II

No âmbito do reforço das cooperação institucional entre o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) e os Salesianos de Dom Bosco em Angola, a *Coordenação Local do Programa Global - Fase II, foi recebida em audiência por Sua Ex.ª Manuel Mbangui, Diretor-Geral do INEFOP*, para um diálogo de foro institucional em assuntos de interesse comum para ambas as instituições.

Entre os diversos temas, destacou-se a organização do *Fórum Nacional sobre o Trabalho Digno*, a ser realizado no dia 25 de Setembro de 2026, sendo uma iniciativa dos Salesianos de Dom Bosco, por meio do Programa Global - Fase 2, com o apoio institucional do INEFOP.

Ademais, Coordenação do Programa Global - Fase II expressou o interesse em aprofundar as relações entre o INEFOP e os *Centros de Formação Profissional Dom Bosco*, com vista à melhoria da qualidade de vida dos jovens e à ampliação das oportunidades de emprego digno para a juventude.

Por sua vez, o Director-Geral do INEFOP tomou nota das preocupações apresentadas e manifestou total disponibilidade para trabalhar, em parceria com os Salesianosde Dom Bosco, na melhoria contínua dos programas de formação técnico-profissional em Angola.

A Coordenação Local do Programa Global - Fase II agradece a calorosa receção e reafirma o seu firme compromisso de continuar a desenvolver acções que promovam oportunidades de melhoria do nível de vida dos jovens e aumentar a qualidade da formação profissional.

CAMPANHA DE SENSIBILIZAÇÃO

“Seja um ativista dos direitos das pessoas com deficiência onde quer que você esteja inserido”

No dia 05 de maio do corrente ano, no âmbito das atividades realizadas pelo *Projeto Programa Global - Fase II, a Direção do Projeto foi convidada pela ANISD - Associação Nacional de Inclusão e Superação da Deficiência, para integrar a palestra com o tema: O Dia a Dia da Pessoa com Deficiência e os Desafios da Formação Profissional Vivenciados por este Segmento Social.

Durante o encontro, foram debatidos diversos obstáculos enfrentados pelas pessoas com deficiência no acesso à qualificação profissional. Muitos desafios foram apontados, porém a principal barreira ainda continua sendo o estigma e a forma como são vistas dentro da própria família e pela sociedade. A falta de informação e os preconceitos limitam oportunidades e reforçam a exclusão.

A ANISD destacou a urgência de se criar ambientes de aprendizagem mais acessíveis, com adaptações físicas, metodológicas e de comunicação. A formação profissional inclusiva não é apenas um direito, mas também uma estratégia fundamental para a autonomia, dignidade e inserção no mercado de trabalho. O Projeto Programa Global - Fase II partilha dessa visão e tem trabalhado para quebrar barreiras por meio de parcerias com instituições de ensino e empresas.

Por outro lado, a campanha “Seja um ativista” reforça que a inclusão começa com atitudes simples no dia a dia: respeitar, ouvir, oferecer oportunidades iguais e combater qualquer tipo de discriminação. Cada cidadão, seja na escola, na empresa ou na comunidade, pode e deve ser um agente de transformação para garantir que nenhuma pessoa fique para trás.

A Direção do Projeto agradece o convite e reafirma o seu compromisso em promover ações que proporcionem mais e melhores oportunidades de emprego, contribuindo assim para uma sociedade mais justa, equitativa e inclusiva para todos.

A Formação Profissional é o alicerce da vida de um Jovem.

𝐂𝐀𝐌𝐏𝐀𝐍𝐇𝐀 𝐃𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐒𝐈𝐁𝐈𝐋𝐈𝐙𝐀𝐂̧𝐀̃𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐈𝐌𝐂𝐋𝐔𝐒𝐀̃𝐎 𝐃𝐀𝐒 𝐏𝐄𝐒𝐒𝐎𝐀𝐒 𝐂𝐎𝐌 𝐍𝐄𝐂𝐄𝐒𝐒𝐈𝐃𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐄𝐒𝐏𝐄𝐂𝐈𝐀𝐈𝐒 𝐄 𝐏𝐄𝐒𝐒𝐎𝐀𝐒 𝐂𝐎𝐌 𝐃𝐄𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄̂𝐍𝐂𝐈𝐀𝐒

No âmbito das atividades realizadas pelo Projeto Programa Global - Fase II, a Direção do Projeto foi convidada a integrar o painel do programa "Sexto Sentido", da TV Zimbo, para abordar os temas Inclusão de Pessoas em Situação de Vulnerabilidade e Igualdade de Gênero na Formação Profissional.

A Direção do Projeto agradece o convite e reafirma o seu compromisso em promover ações que proporcionem maiores e melhores oportunidades de emprego.

As acções do Programa Global Fase II têm se reflectido na vida de mais cinco mil jovens em Angola ✨

‼️Bom dia Inclusivo ‼️
Somos todos diferentes e isso é que nos torna iguais.
Eu sou você👨‍🦯

𝐅𝐨́𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨 𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨

Hoje , em Benguela, realizou-se o tão aguardado Fórum de Competências Profissionais para o Mercado de Trabalho e Igualdade de Género, no Auditório da Escola 1045.

O Fórum marcou o encerramento do ciclo formativo do Centro de Formação Profissional Dom Bosco Benguela , que por sua vez, formou mais de 70 formandos nos cursos de Energias Renováveis , Electricidade , Mecânica, Informática e Serralheria.

A actividade contou com a presença dos especialistas em RH , Gabriel Praia e Edna Lopes, que de maneira lacónica, elucidaram sobre as principais competências que os jovens de Benguela deverão desenvolver para se firmarem no mercado de trabalho nacional que apresenta um alto nível de competitividade.

A nível Instituicional, a actividade foi prestigiada com a Presença do INEFOP , o Projecto Superando Barreiras, a Associação ADRA e entidades diversas parceiras da Rede de Centros de Formação Profissional Dom Bosco Angola.

A Coordenação Local do Programa Global Fase 2, se compromete em promover acções que têm em vista a melhoria da qualidade de vida dos Jovens, através da melhoria da qualidade e relevância da formação profissional.

𝐅𝐎́𝐑𝐔𝐌 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄̀𝐍𝐂𝐈𝐀𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐈𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐎 𝐌𝐄𝐑𝐂𝐀𝐃𝐎 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐋𝐇𝐎 𝐄 𝐈𝐆𝐔𝐀𝐋𝐃𝐀𝐃𝐄 𝐃𝐎 𝐆𝐄́𝐍𝐄𝐑𝐎

No âmbito das actividades formativas realizadas pelo PROGRAMA GLOBAL FASE II sob gestão dos Salesianos Dom Bosco Angola, realizar-se-á o Fórum de Competências Profissionais para o Mercado de Trabalho e Igualdade de Gênero .

O fórum realizar-se-á no dia 14 de Agosto do corrente ano , no Auditório da Escola 1045 , município dos Navegantes, Benguela.

A coordenação do Programa Global Fase II prevê formar mais de 80 formandos do Centro Profissional Dom Bosco Benguela , em matéria de Empreendedorismo e Igualdade do género .

O Programa Global Fase II se compromete em continuar a formar os jovens para os desafios profissionais , bem como sensibilizá-los sobre a igualdade do género e a inclusão de pessoas vulneráveis na Formação Profissional.