アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

コメント

ーーー代表の高橋の転記となりますーーー <告知となります>アカリエも新卒向けの研修でお世話になっている、知り合いの平野 みゆき先生ですが、このたび、新!ココロ体験系ジム”Wooopen(ゥオープン)”!を実施することになり、運営をお手伝い致します。 斬新で、今までにないセミナー(少なくとも私は出会った事がなかったです)研修ですのでぜひみなさま、ご都合があうようでしたら、ご参加頂ければと思います。 ーーー要約 新!ココロ体験系ジム”Wooopen(ゥオープン)”!は、一般的な筋肉を鍛えるジムではなく、ヒーリングやマッサージのようなケアではなく、カラオケで一過性のストレス発散ではなく、寺修行やマインドフルネスのような堅いイメージのものではありません。 自分の可能性を、自然に最大限出すためのきっかけとなる時間です。物事を新しい目で受け止める方法を探ったり、社会で与えられる役割を誰かのせいにしていた自分に気づいたりしながら、プラスのココロのサイクルを回し、最大限の能力発揮できることは、すべて回りのお陰なんだと、感謝に溢れて日々を過ごせるよう支援しています。      【過去の参加者の声(2017-2018年)】 (女性既婚)清々しい気持ちです。感受性に目を向ける事で自分の取り組みがまだまだ改められる事を知りました。素直に表現する事でお相手にも伝えられる事を体感しました。 (男性30代)久しぶりに大声を出して喉がつぶれました。とてもスッキリした。 (男性40代)その時の気づきを得られてよかったな。息を止める自分に出会えてよかった。 (女性30代)もっとやりたい。足りなかった。さらに出せるもの、があるように思えた。 (女性50代)自分にもこんなに感情があるって分かって、もっと知りたくなった。子供のとき以来、久しぶりに泣けました。 ーーー   部屋の仕様上、また、可能でしたら意見をお伺いさせて頂きたいため、少人数で実施させて頂きたく考えております。(その分、モニターの価格とさせて頂いております)今月下旬と、日付も迫っておりますが、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。 ※平野先生については、こちら。 http://www.miyukihirano.com/p/index.html

アカリエは「アカリ」と「イエ」を併せた言葉です。生活に笑顔のアカリを灯すためにサービスを創っています。

2016年08月 横浜市旭区、二俣川駅前に2拠点目の訪問介護事業所開設 2016年05月 IT事業準備室リーダー30名 2015年12月 東京支社設立(港区海岸) 2014年11月 IT事業準備室立ち上げ 2014年05月 アカリエヘルスケアカンパニー株式会社を設立。介護コンサルティング事業開始。 2013年03月 障害者を対象とした総合福祉サービスを開始 2013年01月 横浜市内に、在宅高齢者に向けたケアプラン相談センター及びご自宅訪問介護サービスを開設 2012年08月 生活自立・介護支援事業を開業準備

使命: <理念> 年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現。 <社訓> 自らが明るさとなり、そのアカリによって未来を創る。 <基本姿勢> ア.明るく前向きに。 カ.感謝と認めあい。 リ.理想へのコダワリ。 エ.笑顔で誠実に。

\\アカリエの声//

初めまして。
訪問介護をしている西久保です。

早いもので入社から1年以上が経ちました。
この1年色々なことがあり、楽しいことや大変なこと、
様々なことがありました。
たくさんの人に支えられて頑張ることができました。

特に楽しいと感じる時は、利用者様から昔の話を伺うときです。

昔住んでいた場所や家族の話など、様々なお話を聞くことができ、
私の知らない利用者様の新たな一面を知ることができ、とても楽しいです。

大変だなと感じることは、ただサービスをしていくだけでなく、
利用者様に対して、その場その時に応じたサービスをしていくことが
求められることです。

臨機応変なサービスをするために、
利用者様とよりよい関係を築けるように
これからも努力していきたいです。

未経験で介護業界に入り、
入社当初は右も左も分からない状態でしたが、
少しずつ慣れてきたのではないかなと思います。

これからも気を引き締めて頑張っていきたいです。

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book.toyokeizai.net

ライフシフト LIFE SHIFT|100年時代の人生戦略

\\Akarie Library Vol.7//

皆様、こんにちは。人財部のsachiです。
本日ご紹介する本は、”Life Shift 100年時代の人生戦略”です。
2016年の大ベストセラーですので、ご存知の方も多いかと思います。
”Life Shift”を今のタイミングでご紹介したいと思ったのは、
現在の社会が、様々な面で過渡期だと私自身が感じているからです。

コロナ禍で世界中が混沌としていて、
私たちの生活様式も、働き方を含め、様々な変化を余儀なくされています。

誰にも先は見通せず、誰もベストな正解はわからず、多くの方が
この先への不安を抱えたまま、手探りで進むしかない状況が続いています。

こういう時、私自身は、書籍にヒントを求めます。
ページを開けば、古今東西、老若男女の著者と対話できるのが
読書の醍醐味で、著者が故人であっても、本の中では、著者の叡智が生命力を放っています。

不思議なもので、同じ本を読んでいても、その時々の自分の在り方で、
心に残る文章が異なります。
私自身は、これまでに3回ほど”Life Shift”を通読しましたが、
毎回、心に残る文章が異なりました。
心に残る文章に、自分自身の不安を和らげたり、自分なりの考えを
まとめるヒントがいつもあります。

アカリエの理念は”年齢を重ねながら幸せに暮らせる社会の実現”です。
変わっていく世界の中で、自分自身は、どうあれば、年齢を重ねても幸せでいられるのか?
私自身も、外出自粛で生じた時間にこの本を開きながら、自分自身とゆったり対話してみようと思います。

100年時代に、自分らしい人生を生きるためのヒントが
凝縮されたこの本は、幅広い世代から支持されており、特設サイトも設けられていますので、ご興味のある方は、ぜひ、ご一読ください。(https://book.toyokeizai.net/life-shift/)

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book.toyokeizai.net LIFE SHIFTーライフシフトの公式サイト。人生100年時代のマルチステージ化するキャリア、お金だけじゃない3つの無形資産、未来の働き方に出会い、100年人生のライフシフトを考える。今こそ自分の人生を生きよう。

kenoh.com

外出自粛で自宅で過ごす高齢者の介護予防に動画「おうちで体操」完成

皆様、こんにちは!

グロース本部のタナケンです。

今月は、外出を控えて自宅で過ごす方に向けた地域の取り組みを
ご紹介致します。

http://www.kenoh.com/2020/05/20_taisou.html

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐ為、
意識的に外出を控えている中、「運動不足」といった問題が生じています。

高齢な方の場合、運動不足による筋力の低下・体力の低下が特に
懸念されており、介護状態にならないよう、在宅でも意識的に
運動に取り組む必要があります。

こちらの記事の燕市社会福祉協議会では、そういった運動不足が懸念されている市民の方に対して、介護予防となる体操の様子を収録したDVDを無料で配布、youtubeにも公開しているとのことです。

コロナウイルスの収束に向けて各地で取り組みが行われる中、こういった地域の取り組みは本当にありがたいですね!

私達も、この状況下だからこそ出来ることを、一つ一つ着実に行っていきたいと思います。

今回の記事に関するご感想や、身近な地域での在宅生活支援の取り組みなどございましたら、お知らせいただけますと嬉しいです。

皆様からのコメント、ぜひお待ちしております!

kenoh.com 新型コロナウイルス感染症拡大防止で外出を控えて自宅で過ごす人たちの運動不足解消をと、燕市社会福祉協議会(山岡重雄会長)は自宅で気軽にできる介護予防運動の動画「おうちで体操」を制作し、YouTubeで公開し、DVD.....

\\ようこそ!アカリエヘルスケアカンパニーへ! //
 
5月11日、アカリエの20卒新入社員入社式が行われました。

今年の入社式は、緊急事態宣言の影響を受け、
新緑の季節での開催となりました。

5名の方が、新しく社会人になったと同時にアカリエの一員となり、
初々しさと緊張感を感じさせる凛々しい表情で、入社式に臨んでいました。

新入社員の入社は、アカリエにとって本当に喜ばしく、
大きな希望を感じたひとときでした。

みなさんが大きく成長し、活躍されることを楽しみにしております!

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\\アカリエの声//

皆様初めまして!

訪問介護(横浜)で勤務している岩崎です!
アカリエに入ってから、早いものでもう1年が経ちました。
今月は私が感じた介護の現場について、少しお話したいと思います。

私がこの1年を通して一番感じたことは、「介護って難しい」
ということです。

介護職としての日常は、いろいろな方にお会いします。
ヘルパーと利用者様だけではありません。
ご家族や近隣にお住まいの方、他の介護事業所の方など多くの人と
関わることになります。その中で利用者様とご家族の関係をみて、
他事業所の方々との連携を行うことは、凄く繊細なことだと感じています。

利用者様とご家族の意見が違うことなどはよくあり、
それを正しく汲み取れるようになることを目標に、1年間、
仕事に取り組んできました。

正しく汲み取るために、利用者様から聞いたお話や普段の様子との違いを毎回必ずノートに記録し、ご家族の方から伺ったことを細かなことでも全てサービス提供責任者に報告していました。

今後はサービス提供責任者として、汲み取った意見を
正しくケアマネージャーの方々に伝えていかなければなりません。
非常に難しいことだと思いますが、
その分やりがいや楽しさがあると思っております。

これからもアカリエの一員として頑張っていきます!

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\\Akarie Library Vol.6//

皆様、こんにちは。人財部のsachiです。

連日、報道されている新型コロナウィルスに関する心配なニュースに
“自粛疲れ”や“コロナうつ”という言葉が散見されるようになりましたね。
娘の小学校も5月10日まで休校となり、子供たちのストレスも心配です。

不安が大きいこのような時だからこそ、心があたたかくなるような本をご紹介したいと思い、今回は、“てぶくろがいっぱい”という絵本を選びました。

みなさんは今まで、道に一つだけ落ちている手袋に
遭遇したことはありますか?
本の主人のドニーが、赤い手袋を片方だけなくしてしまうシーンから、
物語は始まります。そのことを知った近所の人や学校の先生が、
赤い手袋を見つけるたびに、ドニーの家に届けてくれて、
ドニーの家にはたくさんの赤い手袋が集まります。
集まった赤い手袋をどうすれば、持ち主の元に返せるか? 
双子のネッドと知恵を絞って、最終的には全ての赤い手袋が持ち主のもとに
返っていく。ぬくもりのあるストーリーです。

誰かを思いやる気持ち、ぬくもりのあるコミュニケーションは、
昨今のような情勢下では、本当に大切だと私は感じています。

先の見えない不安、普段と違う環境からくるストレスに必要以上に影響されず、平常時と変わらない思いやり、あたたかいコミュニケーションを心掛けていきたいと思っています。

この絵本はメッセージ性が高く、大人が読んでもほっこりする本ですので、
ご興味のある方はぜひ、ご一読ください。

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\\アカリエの声//

初めまして。
二俣川事業所で訪問介護サービスに携わっている落合和希です。
本日で入社から1年が経ちました。明日からは2年目社員です。
先月から、サービス提供責任者としての業務も担当しています。

新規契約を担当する責任の重さに慣れるまでに、時間がかかりましたが、
先輩方、上長の方にご指導を頂き、最近はようやく慣れてきました。

ここ最近は、趣味の時間も充実しています。
先週は週4日、映画鑑賞時間を確保でき、とても嬉しかったです。
私は、根っからの映画&オカルト好きなので、もし興味がある方がいらっしゃれば、お話しできたらなと思います!

アカリエでは、趣味と仕事の両立が可能なので、毎日がとても楽しいです。
入社から1年間、サービス提供責任者になるべく、スキルアップのための努力を重ねてきました。努力が実り、実際にサービス提供責任者になれたこと
がとても嬉しいです。

更なる高みを目指し、私がアカリエのサービス提供責任者です!と
胸を張っていえるように頑張っていきたいと思います。

これからも宜しくお願い致します。

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tokyo-np.co.jp

介護・看護 1時間単位OK 休暇新制度 仕事と家庭両立後押し

皆様、こんにちは!
グロース本部のタナケンです。

今月は、令和3年1月1日以降の「介護・看護休暇制度」についてご紹介させていただきます。

https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/202002/CK2020021202000114.html

今までは、「介護・看護休暇」は1日か半日単位しか取得できず、送迎等の1〜2時間ほどで済む内容でも、最低でも半日は休まざるを得ない仕様でした。

その為、すぐに休暇が無くなってしまう状況でしたが、来年の1月以降からは「介護・看護休暇」を1時間単位で取得できるようになりました。

この改正により、月に一度のケアマネジャーとの打ち合わせや、通院の送迎など、短時間の用事についても本来必要な時間の消費だけで済み、より適切に制度を利用していくことが可能となります!

介護や育児と労働の両立については、労働者としては非常に体力が必要です。
介護をきっかけとして離職する、介護離職者は年間約10万人いると言われており、今後はさらに増加していくと言われています。

国や企業が率先して柔軟に対応が可能となる働きやすい環境を作ることで、
介護や育児を行いながら働く労働者を守ることができますので、これからもこのような多様性を認める仕組みが増えていくと嬉しいです!

今回の記事に関するご感想や、身近な企業での両立支援の取り組みなどございましたら、お知らせいただけますと嬉しいです。

皆様からのコメント、ぜひお待ちしております!

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tokyo-np.co.jp  企業などで働く人が親の介護や病気の子どもの世話に使う介護休暇と看護休暇を、来年一月から一時間単位で取得できることになった。

\\Akarie Library Vol.5 //

皆様、こんにちは。人財部のsachiです。本日は、私自身が定期的に読み返す「イシューからはじめよ」という本をご紹介します。

私が20代前半の頃に、当時の上司から勧められた本です。

「社内だけで仕事ができても意味がない。どこの会社でも通用する基礎的な仕事力を高めなさい。そういう人が本当に仕事ができる人だよ」と
1on1のたびにアドバイスを下さる上司でした。
とても仕事ができる方だったと、私自身は記憶しています。

本をシンプルに要約すると「その仕事に着手する前に、本当にその仕事をやる必要があるか?考えることから始めよう」という趣旨で、
そのためのフレームワークや知見がわかりやすく解説されています。

当時の上司の年齢に近づきつつある今、年齢だけでなく、仕事力も、少しは近づけたかな?お元気かな?と読み返すたびに懐かしい気持ちになります。

自分自身がマネジメントに携わるようになって、当時の上司の有意義なアドバイスに改めて感謝の念を抱いています。
自分の頭で課題を見つけ、考える力は、職種を問わず
役立つ力だと思いますので、ご興味のある方はぜひ、ご一読ください。

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\\アカリエの声//

初めまして。
二俣川事業所でサービス提供責任者をしている東出です。

サービス提供責任者となって間もなく1年が経とうとしています。
ケアマネージャーとヘルパーの間で、連絡や調整を行うことがサービス提供責任者の主な業務です。ヘルパー業務のみをやっていた時期と比べると、
多くの方とコミュニケーションをとることが増えました。

ご利用者様だけでなく、ご家族やケアマネージャー、訪問看護の人々とサービスについての話し合いをする機会が多くなりました。対面だけではなく、電話でのやり取りも増え、適切なコミュニケーションのあり方を考えさせられる機会に恵まれています。

大変な事ももちろんありますが、迷いや悩みが生じたときは、先輩やメンバーに相談し、一緒に解決策を考えて乗り越えています。二俣川事業所は、少人数ではありますが、仲が良く、いつも楽しく仕事ができています。

介護職の離職理由に「職場の人間関係」が高い割合を占めている時代に、いい仲間と出会えた自分は幸せだなと感じます。

新卒入社の時期も近づき、新しい仲間の入社を楽しみにしています!

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\\Akarie Library Vol.4 //

皆様、こんにちは。人財部のsachiです。
皆様は漫画、好きですか?
子供の頃は読んでいたけど、大人になってからはあまり・・という方も多いかと思います。
私自身も成人してから、漫画を読むことはなくなり、読書の楽しみといえば、もっぱら活字の世界を冒険してきましたが、娘の出産を機に漫画を読む機会に恵まれています。
活字で読むと難しい概念、世界でも、漫画ならば、すっと入ってくる。

今日、ご紹介する本は、“プログラミングって何?IT社会のしくみ”という本です。アカリエヘルスケアカンパニーには、多くのエンジニアが在籍しています。

社会人歴=エンジニア歴の社員もいれば、未経験から弊社のNECO研修を経て、エンジニアデビューした社員も多くおります。私自身は秘書業界の出身で、現在は人事を担当しているため、プログラミングについての知識はまだまだ、不勉強です。

基礎知識のキャッチアップのため、この本を読むに至ったのですが、この本を読んでみて、改めて、プログラミングの可能性ってすごいなと実感しました。

シェフが料理を創作するように、デザイナーが洋服を紡ぐように、エンジニアは頭の中のイメージをソースコードを通じてPCの画面に構築していく。必要機能を加え、不要機能を削除し、エラーの修正をくりかえし、システムをブラッシュアップしていく。

かっこいいスキルだなと思いました。頭の中で思い描いた通りのシステムが、実際にPCの前で表現できたときの快感は、エンジニアの方だけが知る醍醐味なのでしょうね。
娘の学校でも、プログラミング授業がはじまっていますので、今後も親子で、知識を習得していこうと思います!

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hr-monster.io

HRモンスター | 新しい 採用 プラットフォーム

【アカリエ イベント出展 の ご案内 】

2月12日(水)〜2月14日(金)
『名古屋 HR EXPO』にHRモンスター事業が出展致します。

人事部門向けのサービスが一堂に出展するHR EXPOの注目が年々高まっている中、採用活動力を圧倒的に上げるプラットフォーム『HRモンスター』にも是非、ご注目ください。
新機能もどんどん追加しておりますので、是非、お立ち寄りください。

皆様に『HRモンスター』の魅力をお伝えできること、スタッフ一同、楽しみにしております。

◎「HRモンスター」 https://hr-monster.io

「採用にワクワクを!」をコンセプトに、採用活動力を圧倒的に上げるプラットフォーム

●自社の公式サイトを訪れる応募検討者をダイレクトに自動スカウトできる機能

●ネット上での募集要項の無限作成ツール

●QA対応や自動面談機能、面接の日程調整まで代行できる採用アウトソーシング機能

●入社前に、入社後のイメージを沸かせ、自社に対する理解を深め、興味を高めつつ、採用活動を行う、世界初の新機能「求人ノベル」

◎名古屋 HR EXPO(人事労務・教育・採用)
https://www.reedexpo.co.jp/ja/Expo/5316639/HR-EXPO
開催日:2020年2月12日(水)〜 2月14日(金)
開催時間:10:00~18:00
開催場所:ポートメッセ名古屋(第3展示館)

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hr-monster.io HRモンスターはこれまでの採用サービスとは違った次世代「 採用プラットフォーム 」です。 今まで 求人媒体では掴めなかった潜在層へアプローチすることや効率化することでコストが削減できます。 導入に関してもホー.....

横浜本社で訪問介護事業のサービス提供責任者をしている志村です。

2020年もあっという間に1ヶ月が経過しましたが、
皆様はどのように過ごされましたか?
私は元旦に原宿と明治神宮へ初詣に行ってきました。
明治神宮にはどんな神様がお祀りされているのか気になって調べたところ、
明治天皇と昭憲皇太后とのことです。

アカリエにもウフフ神がおり、
「ウフフ神ポイント」という日々頑張って下さっているヘルパーさんを評価するアカリエ独自のポイント制度があります。
ウフフ神ポイントでは12個(+α)の項目から様々な内容で、
ヘルパーさんの努力や貢献がポイントになり、そのポイントで様々な特典と交換できます。
お勧めは、ディズニーランドチケットとミュージックギフトチケットです。

ウフフ神ポイントを集計していると普段見えないヘルパーさんの頑張りを見ることができるので、私自身とても嬉しく感じます。

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\\Akarie Library Vol.3//
皆様、こんにちは。人財開発部のsachiです。
今回、ご紹介する本は 「未来の年表2 人口減少日本であなたに起きること」です。
「2050年には、日本社会の4人に1人が高齢者に」という報道を耳にしただけでは、
30年後の未来、自分の生活にどのような影響があるのか?を具体的に
イメージしにくいですよね。
この本の人口減少カタログを読むと、超高齢社会が、自分の生活にどのような
影響を与えるか?が鮮明にイメージできます。
政治、経済、福祉、物流、あらゆる分野での非常事態予測が記載されているので、
ページをめくった分だけ、危機感も募ります。
私が最も、悲しいと感じた未来予想をご紹介すると、「経済的に困窮した女性高齢者が、
生きるために軽微な罪を犯すようになる」という例です。
共働きが主流になりつつあるものの、一般的に女性は、男性に比べ、生涯賃金が
低い傾向にあり、必然的に年金受取額も低く、配偶者亡き後、経済的に
困窮してしまう方が2050年にはより増えるだろう、ゆえに生きるために、
万引き等の軽微な罪を故意に犯し、自ら刑を受けるような選択をする。
このページを読んだとき、同じ女性として、本当に悲しくなりました。
祖母や母だったら・・と思いをはせ、憤りのような感情も覚えました。
人間の尊厳を最後まで全うできるような社会実現と時間との闘い、まさに闘いだなと強い危機感を持ちました。
アカリエには、“年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現”というvisionがあります。
そのような社会実現のためにできることは何か?
この本の第2部「今からあなたにできること」では、今後の対応策として、
個人や企業ができる8つのメニューが具体的に記載されています。
ご興味を持たれましたら、ぜひご一読ください。
今回の記事に関するご感想や、皆様のおススメ本などございましたら、お知らせいただけますと嬉しいです。
皆様からのコメント、ぜひお待ちしております!

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headlines.yahoo.co.jp

平均年齢78.5歳の“ジム”が大盛況 筋トレが夢をかなえる(日経クロストレンド) - Yahoo!ニュース

皆様、こんにちは!
グロース本部のタナケンです。
今月は、要支援・要介護と認定されたシニアに特化したジムである、「元氣ジム」についてご紹介させていただきます。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200110-80027251-nkctrend-bus_all
こちらの施設は、介護保険制度上はリハビリ特化型のデイサービスになります。
あえて、「ジム」という名称を利用し、施設の外観もジムのようにすることで、介護サービスの利用を好まれない方への配慮にもなっているようです。
サービス時間中は、ストレッチやマシントレーニング、グループエクササイズなど、まさにジムに来ているように過ごすことができるそうです。
自立支援や健康維持において、「運動」はとても大切な要素です。
私達も自立支援に力を入れておりますので、ご利用者様が楽しく運動できるような環境作り、ケアに取り組んでいきたいです!
今回の記事に関するご感想や、身近な施設様の取り組みなどございましたら、お知らせいただけますと嬉しいです。
皆様からのコメント、ぜひお待ちしております!

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headlines.yahoo.co.jp シニア市場を開拓するキーワード「新3K(健康、気配り、気づき)」に基づいて成功事例を分析する特集の第3回は、介護保険で要支援・要介護とされたシニア向けに特化した商品・サービスの成功例だ。体を動かす機 - Yahoo!...

\\第7回アカリエヘルスケアカンパニー全体総会 忘年会の様子//

あけましておめでとうございます。人財部のsachiです。
新年最初の記事は、昨年12月13日に行われた全体総会の後に行われた
忘年会の様子をお伝えします。

忘年会では、新入社員による余興、MVA大賞の表彰式、ミスポジ大賞の表彰等、コンテンツが盛りだくさんでした。

歓談に花を咲かせつつ、余興では、アカリエに関するクイズや、新入社員世代ならではのパワフルな歌が披露され、大いに盛り上がりました。
全社員の投票結果を反映しているMVA大賞の表彰式では、各賞の受賞メンバーへの投票コメントが読みあげられ、照れつつ、驚きつつ壇上にあがる各メンバーはとても嬉しそうでした。
自分の日頃の仕事ぶりが、全体総会という場で認められ、賞賛される機会があることは、すばらしいなと私自身も実感し、感銘を受けました。

おいしいお酒を飲みながら、共に働く仲間と快い時間を過ごせた貴重な時間でした。早くも次回の全体総会が楽しみです。

次回の全体総会も、充実した全体総会になりますように。
皆様にとって、本年がよい年になりますように。

本年もアカリエを知っていいただけるような、楽しい記事を発信していきたいと思います。
どうぞよろしくお願い致します。

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[12/31/19]   2019年、本年も大変お世話になりました。

今年は、『HRモンスター』をリリースし、
「ひとの手×ITテクノロジー」の新規事業として新しい一歩を踏み出しました。

採用活動が困難になっている昨今、『HRモンスター』が採用のインフラとなることを目指して、たくさんの企業様とお話させていただいています。
人手不足、採用活動でお困りのたくさんの企業様に導入いただけるよう、
2020年も更に積極的に広めていきたいと思います。

介護部門では、新しい事業所が立ち上がりました。
横浜本社の人数が多くなり、居宅介護支援事業所が新しい場所に移転しました。横浜本社から徒歩2~3分の場所にありますので、
皆さまお越しくださいませ。
 
 
アカリエヘルスケアカンパニーは、超高齢社会の課題解決に向けて、まだまだ仲間も募集しており、新たな事業にもチャレンジしています。

来年もどうぞよろしくお願い致します。

こんにちは。
居宅介護支援事業所ケアマネジャーの武田です。
私がアカリエで働き始めてから、早いもので1年が経ちました。
色々な事がありましたが、一緒に働く仲間に支えられて
本当にあっという間に感じています。

さて皆さんはケアマネジャーの仕事に、どの様なイメージを持っていますか?

ケアマネジャーの主な仕事は、自宅で介護が必要な方やご家族に対して様々なサービス等を提案し、一緒にケアプランを考えながら、自分達が望む生活を送ることができる様に支援をする事です。

職務を通じて、ネガティブな状況に置かれた高齢者の様々な感情や価値観に触れる事が数多くあり、プロフェッショナルとして、それらを受容し、支援する技術を求められる仕事でもあります。

但し…私達も人間です。
感情が揺さぶられ…心がささくれて…もう続けるのが嫌になる事もあるのです。

そんな時でも、ケアマネジャーが目立つことなく、高齢者自身が主体的に人生を選択し、「生きている」と実感を得ている瞬間の表情を垣間見れたときは、とてもやりがいを感じます。

少しつらいなと思った時には、アカリエの基本姿勢である

「ア」明るく前向きに
「カ」感謝と認め合い
「リ」理想へのこだわり
「エ」笑顔で誠実に   

を思い出します。

言葉にするのは簡単。だけど実行するのは意外に難しい…。
前向きになれない時もあります。相手を認められずに、自分より上か下でしか見れなかったり、反対に承認欲求が強すぎたり、とにかく笑顔が無理…など
言い訳は沢山出てきます。

アカリエの基本姿勢はコミュニケーションの基本であると私は思います。
本当に心の底から思い実行する事で、様々な困難な場面を乗り越えることが出来るのではないかと思うのです。

この小さな積み重ねを続けたいと思っています。

最後に表記の写真は、大雪の日の帰り道でみつけたトトロ雪だるまです。
駐車場の雪かきをした人が作ったもの…だろうと思いますが、
大変な作業の中にある小さなユーモアに感心しました。

私もこの羨ましいセンスを身に付けられるように
アップデートを繰り返して頑張ります。 

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\\第7回アカリエヘルスケアカンパニー全体総会開催//

こんにちは。人財開発部のsachiです。
12月13日にアカリエ社員が一堂に会す全体総会及び懇親会を
開催いたしました!
 
今回も介護部門、IT部門あわせて約100名のアカリエの社員が集まりました。
前半は、今期の事業計画の説明や現在進行中の各プロジェクトブースにて
セッションがありました。

普段なかなか会えない社員同士、交流を深めつつ、各プロジェクトリーダーからの説明を受けて、活発な意見交換ができました。

自社サービスHRモンスターブースでは、HRモンスターシステムのデモ体験が行われ、開発者が、介護部門社員からの率直な使用感を耳にする貴重な時間も過ごせました。

顔をあわせてのコミュニケーションの大切さを実感した1日でした。

後半でのお楽しみ、懇親会の様子は、年始に改めてお伝え致します。
お楽しみに!

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info.ninchisho.net

『化粧療法』を実践してみませんか? | 認知症ねっと

皆様、こんにちは!
グロース本部のタナケンです。

今月は在宅でも取り組むことが出来る認知症へのアプローチとして、「化粧療法」について記載されている記事をご紹介させていただきます。

https://info.ninchisho.net/archives/33668
皆様は化粧療法について、ご存知でしょうか。

化粧療法とは、
「化粧という行為で認知機能に働きかける療法」になります。こちらの記事では、化粧療法の概要が紹介されております。

外出される時に身だしなみを整える習慣を活かすことで、社会参加の促しや認知機能へもアプローチすることが出来ます。

外に出たくない気持ちになってしまっているご高齢者の方がいらっしゃいましたら、是非一度、とっておきのオシャレな格好やメイクなどをオススメしてみて、外出のきっかけづくりをしてみてください!

今回の記事に関するご感想や、取り組まれている取り組みなどございましたら、お知らせいただけますと嬉しいです。

皆様からのコメント、ぜひお待ちしております!

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info.ninchisho.net 要介護の高齢者や、認知症高齢者に対して行われる『化粧療法』をご存知でしょうか。化粧療法とは、年齢を重ねても化粧…

\\Akarie Library Vol.2 //
皆様、こんにちは。人財開発部のsachiです。
皆様は、子供向けの本を読む機会はありますか?

今回、ご紹介する本は 「道は必ずどこかに続く」です。
子供向きの本ではありますが、大人の心にも響く素敵な本です。

子供向きに書かれた本には、はっとさせられるものも多く、
大人こそ読むに値するなと感じる本に出会う場面も多々、あります。
私は10年前の出産を機に、子供向けの本を読む機会が増えました。
私が膝の上で読み聞かせていた本を、娘もいつか、誰かに読み聞かせてくれたらいいなと思っています。

著者の日野原先生は105歳まで、現役の医師としての仕事を続けられました。
本書では、生まれつき体の弱かった先生が、自身の病気をきっかけに
医学の世界を志し、研修医を経て、一人前の医者になるまでの人間味溢れる物語が綴られています。

「あなたは何に、自分のいのち、つまり、自分の時間を使いますか?
本当に豊かな人生とは、自分以外のことに、自分を時間を使う人生です」

アカリエには、“年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現”というvisionがありますが、
日野原先生のような生き方をされる高齢者の方が増えたら、アカリエがめざす社会の実現に
かなり近づくのではないかなと思います。

年齢を重ねても、自分らしくあり、生きがいのために仕事をすることで、
結果的に次の世代の育成や社会に貢献できる。

日野原先生のような、そんな年齢の重ね方を私もしたいと思っています。
15歳の寺子屋シリーズは、名作揃いですので、ご興味ある方は、本作とあわせてぜひご一読下さい。

今回の記事に関するご感想や、皆様のおススメ本などございましたら、お知らせいただけますと嬉しいです。
皆様からのコメント、ぜひお待ちしております!
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こんにちは!IT事業企画室の久松です。

今回は、12月6日から8日にかけて行われた、BD4期生 BD決裁合議合宿をご紹介いたします。
                    
BD4期生 BD決裁合議合宿では 3日間をかけ、午前中は事業開発についてのワークを行い、午後は午前中のワークを元にしつつ、各チームの事業計画を練る作業を行います。
合宿内では、特に収益計画について、事業計画を 5年間の中期計画にまでブラッシュアップすることが目標となっています。
ミニマムで開始した事業を、各マイルストーンでいかに拡大成長させ、予想される課題を克服していくか、その見積もりを立てることが肝要となります。

2日目の夜は懇親会を開き、普段は業務でなかなか集まることができない面々と交流を持つこともでき、有意義な時間となりました。

合宿後はBDステージの決裁に向け、開発会議もラストスパートに入ります!
    
BDステージの決裁を通過すると、いよいよ開発ステージに入ります。
自身のプロジェクトも含め、5つのプロジェクト全てがBDステージの決裁を通過し、開発ステージへ進むことを祈っております。

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01intern.com

週1日〜可!流行フレームワークを使った新規事業開発のインターン

【長期インターン生募集!】
PythonやVue.jsなどの新しい技術フレームワークを使った
弊社サービスの開発メンバーを募集しております。

プログラミングやIT業界に興味がある方であれば、
開発経験が無い方でも育成します。

ご応募お待ちしております。

▼詳細はこちら
https://01intern.com/job/2532.html

01intern.com アカリエヘルスケアカンパニー株式会社は、ヒトの手とテクノロジーの力で、年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現に貢献します。「アカリエ

初めまして。
HRモンスター事業部で営業をしております、水野です。
ハーフでしょとか、クオーターでしょと言われますが、れっきとした純日本人です。

ご存知の方も多いかと思いますが、アカリエのポリシーは
「自らが明るさとなり、そのアカリで未来を創る。」です。 

かくいう私も、臆病で、引っ込み思案で、内気なのに無鉄砲な人間です。
今は周りを照らす存在になっているかと言えば、小さな明かりすらも灯せていないかもしれません。

しかし、それは他人がどうこうできません。あくまで自分自身です。
苦悩しても、格好悪くても、孤立しても、それでも熱量持ちつつ、物事に取り組むからこそ、アカリとなる存在になれるのだと私は考えています。

「生き残るものは、強いものではなく、変化し続けたものだ」
 
どこか誰かの有名な人が言っていた言葉です。

超高齢社会をはじめ、私たちに降りかかるであろう沢山の社会課題。
これからの将来に対する不安を数えればキリがありません。

これらの問題を他人に解決してもらうのではなく、自分が解決していく。
会社の中で変化していくのではなく、自らが変化していき、会社とミライを創っていく。
しかも、涼しい顔で。
引っ込み思案な私ですが、そんな風になりたいと思っています。

挑戦することは、誰にでも大変なことだと思います。大変ですが、変化し続ける生き方は、充足感があると思います。今日も、沢山失敗して、色んな人にご迷惑をかけているかもしれませんが、その先へ灯りを灯そうと、前向きに業務に取り組んでいます。
明日は、今日いる場所より少しでも先へ。

ポリシーに共感し、圧倒的な熱量で、それぞれのミッションに取り組むメンバーの一員が、もっともっと増えますように。是非、一緒に仕事をしましょう。

https://akarie.co.jp/joinus/

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Our Story

2018年04月 横浜支社設立(横浜市神奈川区) 2016年08月 横浜市旭区、二俣川駅前に2拠点目の訪問介護事業所開設 2015年12月 東京本社設立(港区西新橋に現在は移転) 2014年11月 IT事業準備室立ち上げ 2014年05月 アカリエヘルスケアカンパニー株式会社を設立。 2013年03月 障害者を対象とした総合福祉サービスを開始 2013年01月 横浜市内に、在宅高齢者に向けたケアプラン相談センター及びご自宅訪問介護サービスを開設 2012年08月 生活自立・介護支援事業を開業準備

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『住まい x 介護 x 医療展 2019 in 関西』に出展いたします
夢応援制度 達成社員インタビューー
高齢者疑似体験プログラム
可愛いペッパー♪
20160729ビアガーデン懇親会♪
2016年2月節分♪

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2210834

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00
その他 Yokohama 健康・美容事業 (すべて表示)
りんどう薬局(株式会社オール・プラン社) りんどう薬局(株式会社オール・プラン社)
南区南太田1-4-32
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京急線南太田駅、横浜市営地下鉄吉野町駅近くのりんどう薬局です。 医療機関専売品アスタリール取扱店です、詳細はスタッフまで!

福増矯正歯科 福増矯正歯科
神奈川区白楽1−1フローリッシュ東白楽1、2階
Yokohama, 221-0065

当院は横浜市の歯列矯正専門医院です。患者様に健康で美しい歯並びと口元を提供するため、予防歯科管理やMFTにも力を入れています。

ソルブ株式会社 ソルブ株式会社
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特定非営利活動法人レクタス 特定非営利活動法人レクタス
霧が丘4-24-11 
Yokohama, 226-0016

横浜市緑区霧が丘を本部に、横浜市内6教室、長崎市1教室。特別な困り感のある子どもたちの学習支援、余暇支援、その家族の支援をしています。放課後等デイサービスもやっています。

平和病院緩和ケア科 平和病院緩和ケア科
鶴見区東寺尾中台29-1
Yokohama, 230-0017

緩和ケアに関するあらゆるニーズに対応します!

夢別邸すみれが丘 夢別邸すみれが丘
横浜市都筑区すみれが丘13-3
Yokohama, 224-0013

『夢別邸 すみれが丘』は、横浜市営地下鉄センター北駅やあざみの駅等から近く、交通が便利な立地と周辺環境良好な住宅地に囲まれ、緑豊かな落ち着いた環境です。

パレットハウス児童デイサービス保土ヶ谷 パレットハウス児童デイサービス保土ヶ谷
岩井町1-9 島蔵屋ビル2階
Yokohama, 240-0023

身体障害、知的障害、精神障害を持った6歳から18歳までの方を対象とした放課後等デイサービスです。

株式会社セントルラボ 株式会社セントルラボ
中区住吉町6-74
Yokohama, 2310013

世の中の本当に無駄なことをなくす、を目的とする、事業会社。生活金融教育ポータル マネササイズ!の運営や 教育・ヘルスケアのコンサルティングを行う

aj 青葉台店 aj 青葉台店
青葉区青葉台1-6-13 KENTORON 2F
Yokohama, 227-0062

美容室ajでは、とことん癒しにこだわりを持ち、空間プロデュースから、癒しのメニューまでご来店いただける全てのお客様に最高の癒しをご提供いたします。

ReSound Japan/リサウンド ジャパン ReSound Japan/リサウンド ジャパン
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Yokohama, 2200012

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Yokohama, 220-0051

横浜市西区の整骨院です

育生会訪問看護ステーションユーカリ 育生会訪問看護ステーションユーカリ
保土ヶ谷区狩場町200-7
Yokohama, 240‐0025

「住み慣れた地域、ご自宅でその人らしく生活すること」を支援するために、ご利用者様・ご家族様の思いに寄り添った、ぬくもりのある看護の提供を目指しています。