ELA European Leadership Academy

Our times demand good leadership. ELA European Leadership Academy gives you insight into all aspects of leadership: expert know-how for leaders, based on our integrated, systems-oriented New Leadership approach. We offer top-level training for ambitious leaders. Leadership-Workshops for real-life problems. Leadership-Seminars for specific companies.

[05/17/12]   Ich weiß nicht, was die Betrachter des Fotos jetzt über den Geschäftsführer der ELA denken... - Das ist wirklich mein Original-Arbeitsplatz und alle Gegenstände werden von mir regelmäßig im Rahmen meiner Tätigkeit genutzt. Wer Fragen dazu hat, sehr gern.

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Warum eine integrale Herangehensweise an Gesundheit und Prävention? Un...

european-leadership-academy.com Wenn ich mit Seminarteilnehmern und Coaching-Klienten zu dem Thema „Selbstführung und Gesundheit“ ins Gespräch komme, führe ich gerne die Definition der WHO (World Health Organization) an: „Gesundheit ist ein Zustand vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht die bloße...

[03/24/12]   Unglaublich die Nachfrage nach den Plätzen des Fahren-und-Führen Workshops. Stehen also doch nicht alle Motorradfahrer auf der Spinnerbrücke (Berlin-Interna...) und polieren den Tankdeckel ;-?

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Offenbarung einer Leidenschaft – oder was Motorradfahren mit Führung z...

european-leadership-academy.com Es war im Sommer 2012, als ich diesen schmerzhaften Stich in der Brust spürte, während Dr. Gerhard Wild mit mir über eine mögliche Zusammenarbeit und ganz beiläufig vom Motorradfahren sprach.

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Für dieses Jahr habe ich eine Lösung gefunden, wie ich meine Leidenschaft Motorradfahren mit meinem Beruf und meinem Lebensthema verbinde ;-) Hier ein Auszug aus der aktuellen Pressemitteilung dazu. Herzliche Grüße an alle die gern Fahren und Führen.

IDEALLINIE The Learning Journey Company - Die Ideallinie The Learning Journey Company aus Berlin veranstaltet vom 14. bis 18. Juni 2012 im italienischen Pergine Valsugana/Trentino einen Workshop für motorradfahrende Führungskräfte. Der viertägige Workshop besteht aus zwei Workshop-Tagen und zwei Fahrtagen. Das Fahren dient dabei als erlebbares Lernsetting.

Führen kommt von fahrend machen. Ob ein Fahrzeug, bspw. ein Motorrad, oder Menschen bewegt werden, ist nicht dasselbe und doch naheliegend. Beides soll zu einem Ziel bewegt werden, dafür braucht es Wege, im unternehmerischen Kontext Strategien. Und bei beiden folgen wir dabei bewusst oder unbewusst
Handlungskonzepten, die auf Werten und Glaubenssätzen gründen. Wie führen wir ein Motorrad, wie uns selbst, wie andere?

Die Idee, dass Lernen mit Körper, Geist und Spirit zur ganzheitlichen Erfahrung wird, ist nicht unbekannt, neu hingegen ist die Verbindung von Führungsthemen mit Motorrad-Erfahrung. Eben darauf basiert die Kernidee des Ideallinie Konzeptes, Motorradfahren als Basis für einen inspirierenden Austausch unter Führungskräften zu Themen ihres beruflichen Alltags zu nutzen. Sich führen, ein Motorrad führen, Menschen und
Organisationen führen – entlang dieser Themen verläuft die Erfahrungslinie des Workshops.

Mit Guido Fiolka, Mitbegründer und Geschäftsführer der European Leadership Academy (ELA) und Ducati-Fahrer wird ein äußerst erfahrener Executive Coach mit langjähriger Führungserfahrung den Ideallinie Impuls Workshop gestalten und durchführen.

Mehr Informationen dazu unter www.european-leadership-academy.com

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Leadership Insights Nr. 9: Eine Frage der Ehre

european-leadership-academy.com Es ist der 17. Februar 2012. Heute Vormittag hat Christian Wulff sein Amt als Bundespräsident niedergelegt. Wir erleben zum zweiten Mal innerhalb weniger Monate den Rücktritt der obersten Führungskraft des Staates. Während bei Horst Köhler eine eher hintergründige Kritik in den Medien über einige se...

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Leadership Insights Nr. 8: Dürfen Führungskräfte Fehler machen?

european-leadership-academy.com Das politische Jahr endete mit dieser Frage und das neue beginnt wieder damit. In der Diskussion stehen Menschen in höchsten politischen Funktionen. Mit dem Bundespräsidenten sogar der Inhaber des gewissermaßen höchsten Amtes im Staate. Auf einer Meta-Ebene ist das Thema nicht nur für Spitzenführung...

wiwo.de

Coaching: Was Manager von Kindern lernen können - Management - Erfolg - Wirtschaftswoche

Nach der Printausgabe jetzt auch bei WiWo.de zu lesen.

wiwo.de Wenn Kinder Manager coachen, machen sie Schluss mit Ideenstaus und Denkverboten – notfalls auch mit Knete. Protokoll eines ungewöhnlichen Pilotprojektes.

tagesspiegel.de

Vertauschte Rollen - Schule - Berlin - Tagesspiegel

tagesspiegel.de Schüler bringen Managern bei einem Kursus bei, wie sich Probleme kreativ lösen lassen.

[12/06/11]   On my way back to Berlin, after facilitating a workshop in our ELA leadership training, in cooperation with Metro University and ESMT, for a group of young managers at Metro AG in Duesseldorf. Reflecting my experience with the goup, I actually would say, that there is some reason for hope regarding the leadership crisis we have today. I found young managers with open minds, open hearts, with a remarkable emphasis on ethics and values. And a lot of curiosity regarding the core questions of leadership and our Integrated Leadership Framework. Really joy, really great time and thank you all, participating on this journey. Guido Fiolka

[12/05/11]   In der Wirtschaftswoche vom 5.12.: "Was erfahren Manager von Kindern lernen können" - lesenswerter Artikel über unser Pilotprojekt mit der ESBZ (Seite 124/125). Aktuell nur in Papierversion vom Kiosk, ab kommender Woche auch online verfügbar.

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Die ELA zu Gast bei der Oikos Winter School

european-leadership-academy.com Vom 6. bis 12. November findet in Berlin die “Students Sustainable Entrepreneurship”-Woche der Oikos Winter School statt. Diesjähriges Motto: “Empower. Shape. Create.”.

gruenderszene.de

Führungskräftetraining: Zweites ELA-Stipendium zu vergeben - ELA-Gesellschafter Stefan Wisbauer im G

Das ELA-Stipendium geht in die zweite Runde. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!

gruenderszene.de Das Führungskräfte-Stipendium der European Leadership Academy (ELA) (www.european-leadership-academy.de) in Zusammenarbeit mit I-Potentials (www.i-potentials.de) und Gründerszene geht in die zweite Runde. Vergeben werden zwei Stipendien für das im Januar startende Modul “System – Organisationen führ...

[10/21/11]   Wohin geht es mit der Bewegung 15. Oktober?
Es ist ein wichtiger und notwendiger Schritt, aufmerksam zu machen auf Mißstände und Unrecht. Im Sinne " wir sind dagegen" . Damit eine Bewegung nachhaltig ist, sollte der nächste Schritt sein, zu erklären, wofür man eintritt. Eine Orientierung dafuer bieten unsere Werte. Ich stelle also einmal die Frage: welche Werte leiten die Bewegung 15. Oktober?

gruenderszene.de

Teamleitung und Teamperformance - Die Kraft des eigenen Teams richtig nutzen

gruenderszene.de Da bei Startups oft das Unternehmen das Team darstellt, kommt es in der Komplexität unseres heutigen Businessumfeldes entscheidend auf die Zusammenarbeit an. Da heißt es Syn-ergie – gemeinsame Energie – zwischen Menschen zu gestalten. Ein häufiges Problem ist das fehlende Bewusstsein für erfolgskrit...

gruenderszene.de

Gründerszene startet neue Seminar-Season - Brandaktuelle Seminare für Gründer und Startups

.. wir sind mit drei Seminaren dabei!

gruenderszene.de Nach der Sommerpause startet Gründerszene nun in die zweite Seminar-Season und bietet ab Oktober wieder brandaktuelle Seminare an, die speziell auf die Startup-Community zugeschnitten sind. Ob Finanzierungsrunden, Suchmaschinenoptimierung oder Facebook-Marketing – hier ist wirklich für jeden ein spa...

coachingcenterberlin.posterous.com

Klosternotizen Folge 1 - Ursula Wagner über Zeit, Entscheidungen und die Hetze des Alltags

coachingcenterberlin.posterous.com Gerade kehre ich von drei Wochen im Kloster zurück. Mitten im Berliner Norden, im Stadtkloster der Karmelitinnen habe ich mich drei Wochen lang eingerichtet, um zu entschleunigen und konzentriert an meiner Doktorarbeit zum Thema „Weisheit in Führung und Management“ zu arbeiten. Ich bin bei den Karme...

us1.campaign-archive1.com

Neuigkeiten & Termine im Sommer / Herbst 2011

us1.campaign-archive1.com Nicht nur im Aussen, auch im Innen ist es wichtig, sich gelegentlich neuzuerfinden und bestehende Konzepte auf den Prüfstand zu stellen. Lebe ich im Einklang mit meinen Werten? Sind meine aktuellen Ziele wirklich „up to date“ oder jage ich Träumen nach, die für mich heute gar keine grosse Bedeutung ...

gruenderszene.de

Sieben Ebenen der Bedürfnisse, sieben Ebenen der Führung - Ist es die Bezahlung? Um was es Mitarbeit

gruenderszene.de Geld, Anerkennung, Selbstentwicklung – Was wollen Mitarbeiter wirklich? Die Hierachie der Bedürfnisse gibt Einblicke in die Wünsche von Mitarbeitern. In seiner Leadership-Kolumne erklärt Guida Fiolka von einem Führungsaspekt, der nur wenigen Unternehmensgründern bekannt und präsent ist – es geht um

gruenderszene.de

Neues Stipendium für Führungskräfte in Startups - Wie Chefs das Chefsein lernen können

gruenderszene.de Ein Bäcker konnte noch nicht immer Brötchen backen, ein Maurer nicht immer Mauern bauen und ein Chef, ist nicht als Chef geboren. Sobald ein Chef zum Chef wird, tritt er eine Reise ins Ungewisse an. Auf ins Blaue. Doch Chef sein lässt sich lernen. Ein Stipendium für eine hochwertige Führungsausbildu

bwa-deutschland.com

Stipendium für Startups | BWA

bwa-deutschland.com Die European Leadership Academy (ELA) vergibt jetzt in Zusammenarbeit mit Gründerszene und i-potentials ein Stipendium zur Förderung von Führungskräften in Startup-Unternehmen.

blog.european-leadership-academy.com

Leadership Insights: “Sieben Ebenen der Bedürfnisse, sieben Ebenen der Führung” | European Leadershi

blog.european-leadership-academy.com Heute ein Aspekt von Führung, der nur wenigen dafür aber damit sehr erfolgreichen Führungskräften bekannt und präsent ist: Es gibt verschiedene Ebenen von Bedürfnissen, die Menschen haben und die sie veranlassen, sich in Teams und Organisationen zu engagieren. Diese Bedürfnisse sind sehr archaisch,

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